人才招聘

人才招聘

一、軟件工程師(2名

1、根據項目進度及任務分配,負責相應軟件模塊的開發;

2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔;

3、協助完成項目需求分析;

4、完成領導交待的其他工作;

5、學習能力強,對前沿技術有理解和應用能力;

6、具有良好的溝通能力、自學能力和獨立解決問題的能力、責任心和團隊合作精神。

技能要求:

1、計算機軟件等相關專業大學本科以上學歷,兩年或以上JAVA開發經驗或項目管理經驗;

2、精通Java程序設計語言,熟悉J2EE體系架構;

3、對各種開源的框架如Struts、Hibernate、Spring、SpringMVC、Mybatis、JUnit等有深入的了解;

4、熟悉主流數據庫,如:MySQL、MongoDB、Oracle等,能夠編寫和優化復雜的SQL程序,有數據庫調優經驗優先;

5、熟悉設計模式和實現,具有面向對象系統設計的實際經驗,了解UML;

6、熟悉B/S項目客戶端技術,包括HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax等;

7、熟悉B/S項目客戶端相關框架,包括Jquery、EasyUI等。

 

二、收款員(多名)

崗位職責:

1、遵守各項財務制度和操作程序;

2、做好顧客的迎、送接待工作;

3、做好開單、收款工作每天的報表等相關工作;

4、了解和收集顧客的建議和意見并及時反饋給上級領導;

5、以規范的服務禮節,樹立公司品牌;以優質的服務,建立美好形象。

任職資格:

1、女性,年齡18—38周歲,身體健康,五官端莊;

2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;

3、敬崗愛業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。

4、具備前臺收款工作經驗者優先。

 

、充裝工(多名)

崗位職責:

1、按照經理要求,按時、按質完成工作

2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;

3、完成領導交辦的臨時工作

4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌;以優質的服務,建立美好形象.

任職資格:

1、男女不限;18—48歲以上,初中以上學歷;

2、身體健康、敬崗愛業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養;

 

終端業務推廣員(多名)

崗位職責:

1、負責公司“易能火”項目的銷售及推廣;

2、根據上級制定的市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,加快增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、男女不限;中專及以上學歷,市場營銷等相關專業者優先

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。

 

、配送員(多名)

崗位職責:

1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;

2、負責按時、按質送貨上門;

3、負責做好顧客的售后服務;

4、協助客人上門自提服務

5、協助做好業務的推廣工作

任職資格:

1、男性;身體健康,吃苦耐勞,服務意識強;

2、熟悉貨運的出入庫作業流程;

3、持有E1摩托車駕駛證及熟練駕駛摩托車;

4、有1年以上快遞、物流配送經驗者優先考慮。

 

、儲備干部(多名)

崗位職責:

1、協助經理完成日常相關工作負責人員的安排,工作的分配);

2、協助完成上級領導指示的宣導;

3、協助經理處理團隊內的人事管理工作;

4、協助經理做好落實安全生產工作;

5、完成經理臨時交辦的其他任務

6、學習熟練操作各項技能及提高管理能力。

任職資格:

1、男女不限、身體健康吃苦耐勞、責任心強、上進心強;

2、年齡18-35歲、高中以上學歷專業為化學工程與工藝、石油化工生產技術、化工設備與機械、石油貯運等相關專業者優先考慮。

 

、氣站經理6名

崗位職責:

1、在區域經理的指導和領導下,對本氣站的生產、經營、財務等管理工作統一領導、全權負責;

2、負責做好站內的團隊建設,工作的分配及實施;

3、負責氣站的正常營運,組織有關人員做好設備、材料的使用、維護工作;

4、負責做好規范市場,加強執法力度整治市場,主動拜訪客戶,多與客戶溝通,做到利潤最大化的目的;

5、定期檢查各項安全工作計劃的落實情況,發現問題及時整改,對一時不能整改的,必須采取有效措施,并及時上報,定期組織召開例會,做到“以人為本,安全第一”; 

6、負責站內所有資格證換證的工作,以及站內特種設備(含氣瓶)、安全附件、儀表等的檢驗申請工作,按照要求提前向有關部門申請檢驗;

7、負責對外單位的協調工作,配合好職能部門的檢查工作,以及做好相關的資料以備檢查,積極完成總公司安排的任務以及整改措施。

8、實行全員安全教育和考核工作,員工的技術培訓,定期組織消防、事故緊急處理預案的演練工作。

任職資格:

1、男女不限、身體健康吃苦耐勞、責任心強、抗壓能力強;

2、年齡25-50歲、高中以上學歷從事過石化、加盟行業的管理相關工作3年。

 

八、區域經理5名

崗位職責:

1、全面負責本區域的氣站生產、經營、財務等管理工作;

2、根據集團制定的利潤目標,制定該區域的銷售計劃,并監督、組織、實施以及完成該指標;

3、定期組織本區域的經理,召開經營和安全及日常工作會議,分析狀況及動態,及時解決出現的問題;

4、協調或制定該區域銷售價格以及氣源的采購工作;

5、配合好職能部門的檢查工作,以及做好相關的資料以備檢查,積極完成總公司安排的任務以及整改措施;

6、到本區域各氣站做好檢查監督工作。

任職資格:

1、男女不限、身體健康吃苦耐勞、責任心強、抗壓能力強;

2、年齡30-50歲、高中以上學歷從事過石化、加盟行業的高級管理相關工作5年。

【福利待遇】

1、購買養老、工傷、醫療保險、生育保險,失業保險,另有購買70萬的意外傷害險(商業保險);

2、重要節日發放補助與禮品;  

3、定期組織員工外出旅游及各項文體活動、晚會;   

4、部分崗位公司提供吃住;     

5、公司提供完善的崗位培訓教育,隨時隨地想學就學;

6、實習生表現優秀可提供實習證明和伙食補助;

7、集團每月評定明星員工、功勛團隊、優秀員工、特別總裁獎等;

8、薪資:面議,基本工資2000-6000不等;晉升加提成

9、工作地點:公司業務分布廣東、廣西和江西。

 

【聯系我們】

聯系方式:13380805397(戴小姐)

簡歷發至:[email protected]

(備注:應聘崗位+專業+姓名)





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